本网讯(通讯员 王佳雪 图 刘锴)为完善毕业生发展支持体系,助力更高质量就业创业,提升就业服务精准度,3月28日下午,我院于龙子湖校区第一实验楼南222举办2025届毕业生班主任工作会。院党委副书记方芳、副院长李浩川、院团委副书记唐朝、院团委老师杨航、院各系室主任及2025届毕业班班主任和研究生班主任共同参加此次会议。会议由方芳主持。
会议现场
会议伊始,优秀班主任张雪海结合个人经验提出多措施推进学生就业工作,同步做好三方协议政策解读工作,针对特殊就业情形协调解决方案,以多维度举措切实提升就业率。同时,学院设立奖励资助机制,对优秀班级和个人给予奖励,对重点人群给予资助。这些举措在学生考研、就业指导及就业率提升等方面取得显著成效,为学生未来发展提供坚实保障。

张雪海结合个人经验提出多措施
优秀班主任王丰青围绕考研复试与调剂指导展开专题分享,系统解析考研形势、政策细则,深入讲解准备策略、注意事项及教师在复试调剂中的角色定位。通过政策深度解读与关键时间节点提醒,为教师提供实战指导经验,助力提升考研辅导精准度。

王丰青围绕考研复试与调剂指导展开专题分享
杨航系统梳理往届毕业生工作节点,围绕完善就业支持体系、推动高质量就业创业、提升服务精准度等方向,分享就业服务探索经验,总结出“早启动、深沟通、破难点”工作方法。在此基础上,唐朝部署2025届毕业生工作时,要求班主任活用在校资源,通过多元方式促进学生就业,同时关注学生心理健康,帮助其积极应对就业挑战。
李浩川就毕业季各项环节为班主任做讲解,推动工作开展。他强调,学院学科发展及声誉与毕业生就业质量紧密相连,尽管当前就业形势严峻,但在全院共同努力下,有信心取得良好成果。作为班主任,应做到“五好”:关爱学生,关注毕业论文进展;指导学生,涵盖考研、就业等方面;创造机会,联系企业资源;拓展资源,为学生提供调剂等信息;关注学生安全。这些举措旨在提升毕业生就业质量,助力学院发展。

副院长李浩川进行讲解
会议最后,方芳总结发言,强调以三个导向为目标推进2025届毕业生工作,促进学生高质量充分就业,结合学生在考研复试、面试调剂及就业观念转变等问题上给予帮助,提供暖心的服务和行动。班主任们要做好三个角色:就业信息传递者,将相关信息传递给班级同学;心理危机观察员,关注班级学生的心理健康;职业发展指导员,利用自身行业经验为学生提供职业指导。通过这些措施,全力确保同学们顺利毕业,为他们的未来成长和发展提供支持。

院党委副书记方芳总结发言
此次会议的成功召开,为毕业生班主任们提供了宝贵的学习与交流平台,进一步凝聚了全院力量,为2025届毕业生的就业工作注入了新动力。学院将持续关注每一位毕业生的就业情况,提供精准帮扶,助力毕业生实现更高质量的就业创业,为学院发展和社会输送优秀人才作出更大贡献。
编辑/李盼 签审/方芳